Os Trabalhadores e (as) da BB Tecnologia em Mato Grosso entram em Greve por tempo indeterminado.

Os trabalhadores e trabalhadoras da BB Tecnologia no estado de Mato Grosso  entram em greve por tempo indeterminado com a recusa da direção da empresa em propor uma proposta que atenda a categori...

Os trabalhadores e trabalhadoras da BB Tecnologia no estado de Mato Grosso  entram em greve por tempo indeterminado com a recusa da direção da empresa em propor uma proposta que atenda a categoria. Os trabalhadores (as) de Mato Grosso cruzaram os braços tanto da capital com do interior do estado e aderiram a outros estados Brasileiros na campanha.
Nas reivindicações da categoria consta a reposição inflacionaria e mais 5% de ganho real a empresa sinaliza com o ingresso na justiça com o dissídio coletivo de trabalho.
Para o presidente do SINDPD-MT João Figueiredo precisamos destacar a mobilização da categoria  nesta campanha salarial, com adesão praticamente de todas as unidades da empresa no país.
A luta por melhores condições de vida e trabalho. Pois não é possível conviver com arroxo salarial.
Iremos realizar uma assembleia geral na segunda feira (01.12.2014) para fazer uma avaliação do movimento e passar os informes a categoria.  
                                                                 “ULTIMA HORA”
Proposta da BB TECNOLOGIA (28.11.2014)
 
FAVOR NÃO DIVULGAR CONFORME COMBINADO ENTRE GUGA E GANDOLA
Seguem todos os detalhes referentes à proposta feita pelo Guga para o Gandola:
 
a) Serão reajustadas pelo índice de IPCA do período out/2013 à set/2014, 6,75%:
    2ª – REAJUSTE SALARIAL
    3ª – DÉCIMA TERCEIRA CESTA DE ALIMENTAÇÃO: de R$ 581,68 para R$ 620,94
    8ª – CESTA ALIMENTAÇÃO: de R$ 196,27 para R$ 209,51
   13ª – AUXÍLIO CRECHE E PRÉ-ESCOLA: de R$ 245,34 para R$ 261,90
   14ª – AUXÍLIO ESCOLA: de R$ 607,40 para R$ 648,40
b) Reajuste de 10% na Cláusula:   7ª – AUXÍLIO REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO: de R$ 581,68 para R$ 639,85
c) Concessão de um step para todos os funcionários, representando um ganho real de 3% entre um nível e outro (não integra o ACT)
 d) Reajuste de 1% nas funções gratificadas, a partir do mês de janeiro de 2015 (não integra o ACT)
Para os itens não constantes no ACT, será elaborado um acordo específico, assinado entre as partes.
Trata-se de uma proposta final apresentada pela empresa. Aguardamos as devidas deliberações das assembleias sobre as propostas de cláusulas apresentadas.
Caso não sejam aceitas pelo conjunto dos trabalhadores, propomos a adoção em conjunto dos trâmites legais para o dissídio coletivo, no dia 02.12.2014.
Solicitamos acusar recebimento do presente Ofício.
Martha Mangueira
Gerente Executiva
Gerência de Gestão de Pessoas
BB Tecnologia e Serviços
Tel: 021.24428945
[email protected]

DIRETORIA DO SINDPD-MT
“SINDICATO MAIS FORTE E RENOVADO” “GESTÃO 2013/2017”
FILIADO CSB e FEITTINF  

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