No inicio de uma gestão, da empresa pública, CEPROMAT. Ficam sempre uma esperança para todos e principalmente para os trabalhadores (as) que labutam em defesa da mesma, que sempre esperam o reconhecimento pelos relevantes serviços prestados ao Estado de Mato Grosso, com eficiência dentro dos investimentos propostos pelos gestores que nos últimos anos, foram aquém das necessidades da empresa e dos trabalhadores (as), mais mesmo assim estão produzindo qualidade e mantendo de forma honrosa a empresa e que precisa de gestores comprometidos com a mesma. Mais com os acontecimentos que estão ocorrendo na empresa demonstram o caminho inverso da esperança dos trabalhadores (as).
Para o presidente do SINDPD-MT, João Figueiredo, a política adotada pela diretoria da empresa CEPROMAT e arbitraria ao não reconhecer a representação dos trabalhadores (as), bem como o Acordo Coletivo de Trabalho que não esta sendo cumprido pela empresa, e para dar um exemplo à mesma mandou aplicar o índice de 8,70% como reajustes no plano de saúde, sem consultar a representação dos trabalhadores (as). Que trava na justiça uma dura batalha contra a famigerada atitude da gestão anterior. Que lutava arduamente para tirar o plano de saúde dos ordeiros empregados.
 
Agora nova gestão vem com traição e discriminação e arbitrariamente mandou aplicar 6,47% na folha de pagamento dos trabalhadores (as) como forma de reajuste salarial sem finalizar as negociações com a direção sindical. Ficando claro que os objetivos desses gestores e verdadeira falácia.
 
A direção sindical convoca todos os trabalhadores (as) para lutar e contra essa atitude que insistem em prejudicar a todos. Num momento que diversas categorias estão obtendo êxitos e conquistas importantes. Trabalhadores (as) do CEPROMAT lutarão contra a discriminação e traição. Para alcançar os objetivos que são os reajustes e o realinhamento da tabela salarial, que foram propostas pela entidade sindical.