Atendendo aos encaminhamentos da Audiência de Conciliação realizada no dia 30/05/2016 no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso, referente ao dissidio coletivo 2015/2016, que concedeu prazo de 10 dias para o SINDPD/MT realizar Assembleia Geral com os Trabalhadores (as) para incluir a pauta 2016/2018 no processo de Dissidio.
Na Assembleia os trabalhadores (as) analisaram e discutiram a pauta de reivindicação 2016/2018, no qual foi proposta a inclusão das diferenças salariais referente à 2015/2016 cujo percentual é de 2,12%, relativo à inflação do período 2015/2016 de 8,34%.
Foi proposto ainda para que sejam negociadas com a empresa as diferenças referentes aos meses de junho a outubro/2015 oriundas da reposição de 6,22% aplicadas pelo Cepromat/MTI.
Além dessas diferenças temos também a reposição de 9,83% apuradas pelo INPC/IBGE referente a Maio/2015 à Abril 2016, mais 5% de ganho real a serem negociadas com o Cepromat/MTI neste ano de 2016.
Esta Assembleia foi realizada para atender a sugestão da Desembargadora Senhora Eliney Bezerra Vice Presidente do TRT, que propôs a inclusão da pauta 2016/2018 no processo por entender que além das clausulas econômicas do dissidio as demais clausulas eram as mesmas constantes na pauta 2015/2016.
Na ultima Quarta-feira a direção do SINDPD/MT representada pelo Presidente João Figueiredo, Moisés Franz e Manoel Antunes se reuniram com a direção do CEPROMAT/MTI numa reunião que durou mais de 04 horas.
Diferente a 2015 quando a empresa se negou durante o ano todo a sentar com os trabalhadores, em que passou o ano todo nos “empurrando com a barriga”, este ano toda a Diretoria e assessores estavam presentes.
O SINDPD/MT intransigente sempre na defesa dos direitos dos trabalhadores cobrou da direção da empresa a manutenção da data base, das clausulas do acordo coletivo vigente, e da manutenção do diálogo entre trabalhadores e empresa.
Ponto positivo nesta reunião foi à palavra dada pelo presidente do Cepromat/MTI André Kompatscher para que os trabalhadores fiquem tranquilos, disse o mesmo:
“As clausulas Coletivas do ACT 2014/2016 não poderão sofre retrocesso”, conforme consta na Ata em anexo. Ou seja, o Presidente do Cepromat/MTI da sua palavra de manutenção das clausulas do Acordo Coletivo vigente.
A pauta de reivindicação 2016/2018 dos trabalhadores (as) foi avaliada clausula a clausula pela diretoria da empresa CEPROMAT/MTI e do SINDPD-MT que acordou com a maioria das clausulas que não impactam financeiramente, onde foi observado por sua assessoria jurídica somente o ajuste em algumas redações e serem referendada pelo CODEL.
A direção do Cepromat/MTI informou ainda que as clausulas econômicas da pauta de reivindicação seriam apreciadas na data de 09/06/2016 pelo CODEL e que seria repassado ao SINDPD/MT. O resultado da analise ainda no dia de 10/06/2016.
Como não houve a deliberação pelo CODEL na data do dia 09/06/2016 e foi agendada para o dia 15/06/2016 uma nova reunião para a entrega da contraproposta.
Lembramos que a empresa Cepromat/MTI possui o prazo até o dia 15/06/2016 23:59 para para peticionar a contraproposta no processo de dissidio.
Reafirmamos o nosso compromisso com a nossa valorosa categoria que a direção do SINDPD-MT cumpriu com o prazo estabelecido pela justiça do trabalho de Mato Grosso e peticionou a pauta de reivindicação dos trabalhadores (as) 2016/2017 que foi aprovada pela categoria no dia 06.06.2016 as 17:00 em segunda convocação.
A direção SINDPD/MT aguarda o peticionamento pelo Cepromat/MTI da Contraproposta da pauta de reivindicação 2016/2017 na integra para que possa submeter a categoria conforme acordado na ultima audiência no TRT/MT do dia 30/06/2016.
Oficio 056/2016 protocolo da Pauta na empresa CEPROMAT/MTI
Pauta de Reivindicação aprovada pela categoria no dia 06/06/2016
Ata da reunião entre a direção do SINDPD-MT e a direção do CEPROMAT/MTI
Ata da reunião do CODEL
DIRETORIA DO SINDPD-MT
